Ваша цель – углубленное понимание правовых аспектов предоставления отпусков в различных ситуациях, включая нюансы, связанные с переносом, отзывом, разделением отпусков, а также особенностями предоставления отпусков отдельным категориям работников? Ждем Вас на вебинаре Анастасии Бодровой!
Участники получат знания о порядке действий в сложных и неоднозначных случаях, смогут ознакомиться с правовыми последствиями неправильного оформления отпусков и узнать способы урегулирования возможных конфликтов между работниками и работодателями, в частности:
выяснят, какие правовые основания существуют для переноса отпуска по инициативе работника или работодателя, а также для отзыва сотрудника из отпуска, чтобы правильно оформлять документы, учитывая компенсационные выплаты за неиспользованные дни и возможные юридические последствия ошибок в оформлении документов;
разберутся, когда и как предоставляется отпуск перед отпуском по беременности и родам, в чем заключаются особенности оформления отпусков перед увольнением – это позволит избежать конфликтных ситуаций и нарушений трудового законодательства;
изучат правила разделения отпуска на части (учитывая минимальную продолжительность каждой части отпуска) и способы решения проблем, возникающих при составлении графиков отпусков, что поможет эффективно планировать отпускной период и успешно урегулировать разногласия между сотрудниками и руководством.
Вебинар входит в новый цикл мероприятий «Спрашивали? Отвечаем!»
Опираясь на вопросы, которые были заданы специалистам Центра оперативного консультирования ООО «ЭЛКОД», эксперт рассмотрит все важные аспекты заявленной темы и ответит на вопросы, заданные участниками вебинара.
Ситуация №1. Перенос отпуска по инициативе работника или работодателя.
Основания для отзыва.
Компенсация неиспользованных дней.
Правовые последствия неправильного оформления.
Ситуация №2. Отзыв из отпуска.
Основания для отзыва.
Компенсация неиспользованных дней.
Правовые последствия неправильного оформления.
Ситуация №3. Предоставление отпуска перед декретом и увольнением.
Когда возможно предоставление отпуска?
Право женщины на отпуск перед отпуском по беременности и родам.
Особенности документального оформления.
Ситуация №4. Разделение отпуска на части.
Условия разделения отпуска.
Минимальная продолжительность частей отпуска.
Проблематика согласования графика отпусков.
Ситуация №5. Совместители и основной отпуск.
Особенности предоставления отпуска совместителям.
Сроки и порядок уведомления работодателя.
Возможные сложности при совмещении должностей.
Ситуация №6. Предоставление учебного отпуска.
Условия предоставления учебных отпусков.
Кто имеет право на учебный отпуск?
Оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск: различия и правила.
Ситуация №7. Отказ в предоставлении отпуска.
Обоснованные причины отказа.
Последствия незаконного отказа.
Способы урегулирования конфликтов между работником и работодателем.
Ведет вебинар БОДРОВА Анастасия Андреевна –
ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству
и кадровому делопроизводству
ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные не позднее чем за 3 дня до вебинара на адрес
Время проведения вебинара: с 10:00 до 14:00.
Стоимость участия в вебинаре: 7500 рублей.
В стоимость семинара входит:
комплект для записей (блокнот, ручка),
питание участников (кофе-брейки, обеды),
авторские методические материалы,
сертификат CIT consulting,
гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту citcons@ya.ru
Cеминары в Москве
